É trabalhador estrangeiro com título de residência e está pronto para abraçar um novo desafio profissional fora de Portugal, mas não sabe quais os passos a dar?

Se a resposta é afirmativa, veio bater à porta certa, já que, ao longo deste artigo, vamos ajudá-lo a ultrapassar todos os obstáculos para conseguir trabalho no exterior.

Apesar de, cada vez mais, Portugal se afirmar como um destino de eleição para quem procura melhores condições de vida, muitos trabalhadores estrangeiros acabam por se sentirem tentados a procurarem um novo desafio profissional e/ou melhores salários longe do nosso país.

De acordo com os dados da Fundação Francisco Manuel dos Santos, em 2022, saíram de Portugal cerca de 31 mil imigrantes, dos quais alguns regressaram ao seu país de origem enquanto outros partiram para outras paragens em busca de melhores condições de vida.

Aliás, é o plano laboral e, mais concretamente, a grande precariedade vivida pela maioria dos estrangeiros no nosso país (mais de um terço encontram-se nesta situação, segundo o Eurostat), onde reside o grande motivo por detrás deste número de imigrantes que querem procurar um emprego internacional e abandonar este retângulo à beira-mar plantado.

Caso seja um destes casos e pretenda continuar a sua carreira no estrangeiro, tome nota das dicas que temos para si.

O que fazer para trabalhar no estrangeiro?

• Atenção à legislação europeia

Neste ponto, há duas modalidades a considerar: deslocar-se para outro país da UE durante 90 dias ou deslocar-se para um outro país da UE por um período superior a 90 dias.

a) Deslocar-se para outro país do espaço Schengen durante 90 dias no decurso de cada período de 180 dias

Neste caso, muito característico de quem procura um trabalho sazonal, a legislação europeia diz-nos que deve:

– Justificar o propósito da sua estada;

– Possuir recursos financeiros suficientes para a sua estada e regresso;

– Não representar uma ameaça para a ordem, segurança ou saúde pública.

b) Deslocar-se para um país do espaço Schengen por um período de tempo superior a 90 dias

Já nestas situações, a legislação obriga-o a conseguir um visto de longa duração ou uma autorização de residência no país de destino.

Para além de um destes documentos, poderá ter ainda que cumprir outros requisitos que variam de país para país.

Nota: para saber, em detalhe, que documentos lhe serão exigidos nos diferentes países da UE, consulte este mapa.

De notar que, segundo o Portal de Imigração da UE, “algumas categorias de cidadãos de países terceiros titulares de autorização de residência na UE, incluindo os seus familiares, podem estar autorizadas a deslocar-se com maior facilidade entre o seu país de residência e outro país da UE, desde que ambos os países tenham adotado a regulamentação da UE aplicável a estes casos”.

• Escolher uma profissão

O processo de sair de Portugal, pode ser facilitado se já tiver um contrato de trabalho ou se souber quais os setores onde é mais fácil encontrar emprego.

Segundo o Eurostat, as profissões com mais saída no estrangeiro são:

– Auxiliares de cozinha;

– Trabalhadores de serviços pessoais;

– Profissionais de tecnologia e comunicação;

– Profissionais associados jurídicos, sociais e culturais;

– Gestão de hotelaria;

– Administração;

– Logística;

– Enfermeiros e farmacêuticos;

– Arquitetos;

– Marketeers;

– Especialistas em Recursos Humanos.

• Procurar ajuda de empresas de recrutamento para trabalho no estrangeiro

Uma boa forma de agilizar o processo de procura e contratação passa por inscrever-se em empresas de recrutamento para trabalho no estrangeiro.

Por exemplo, em Portugal, pode recorrer à ajuda da Work Supply, uma empresa com mais de duas décadas de experiência no recrutamento internacional que lhe vai oferecer um vasto leque de opções profissionais em função das suas qualificações e país de destino desejado.

Para além da preciosa ajuda no “match” entre o seu desejo e as necessidades das empresas, a Work Supply trata de todo o processo burocrático relacionado com autorização de residência, alojamento e transporte para o trabalho.

• Estudar o país de destino

Para não ser surpreendido, é importante que, antes de partir, estude em pormenor o país para onde se dirige.

Faça por conhecer as leis, cultura, tradições, costumes e, se for o caso, comece a aprender a língua do país de destino.